LIDERAZGO: ATENCIÓN A LA NOM 035-STPS

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La mayoría de las empresas en México han detectado problemas de liderazgo de leves a complejos tras aplicar sus evaluaciones para identificar factores de riesgo psicosocial.

Al ser un elemento auditable, es indispensable que incluyamos acciones claras en nuestro programa de prevención y atendamos los casos más urgentes.

En nuestro próximo evento aprenderás estrategias de fácil implementación y conocerás los elementos de tu cultura laboral que obstaculizan la construcción de un sano modelo de liderazgo que eleve la productividad de tu organización.

Asiste con tu equipo y toma acciones que generen un mejor clima laboral y te ayuden frente a una inspección de la STPS. ¡Evita multas y sanciones!

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$2,800
IVA incluido

*Pueden capacitarse varias personas con el mismo acceso

Este evento está disponible para ti
en su versión grabada

Fue realizado en vivo el día miércoles 20 de julio

Objetivo:

El participante obtendrá los conocimientos necesarios para redefinir la estrategia de liderazgo con su equipo de trabajo basada en la norma 035 de factores de riesgo psicosocial, estableciendo con ello las bases en la regulación y reglamentación de los Factores de riesgo psicosocial para construir un modelo propio de liderazgo, orientado a disminuir el riesgo a la salud no solo física sino psicosocial de los colaboradores.

Dirigido a:

Consultores, administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.

Incluye:

Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
Plantillas y guías prácticas
Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
2 consultas posteriores con el instructor vía correo
Constancia de participación descargable

Contenido Temático General:

Conceptos y bases generales de la NOM-035 – Identificación y análisis de FRPS y más.

Marco legal y normativo del liderazgo en México – Liderazgo, y su interacción con otras categorías , dominios y más.

Cultura laboral – Principales enfoques teóricos de la gestión de personal y más.

Enfoque de las 3 áreas y más

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08 mayo 2024