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PLAN DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA LABORAL

Cumplimiento de la NOM-035-STPS y artículo 133 LFT

ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo

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Después del estrés, la violencia laboral es la causa principal del ausentismo, la baja productividad y el abandono de trabajo.

 

Con las nuevas regulaciones de los factores psicosociales debemos estar preparados para afrontar estos problemas en nuestras organizaciones y tener evidencia de ello para presentar ante la autoridad.

 

A pesar de que se habla poco de estos temas, es recurrente que las evaluaciones de estos factores resulten altas sin que nos hayamos percatado con anterioridad.

 

Asiste a nuestro próximo evento y aprende a crear tu propio plan de prevención, incluyendo el acoso sexual que, de acuerdo a la LFT tiene repercusiones no solo en quien lo comete sino también en quien lo permita o tolere.

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Inscripciones:

Inversión por acceso:

$2,800 IVA incluido



*Pueden capacitarse varias personas con el mismo acceso

Este evento está disponible para ti
en su versión grabada

Fue realizado en vivo el día miércoles 23 de marzo

Tarjetas débito o crédito: VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS

Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO

Objetivo:

El participante conocerá los principios normativos y conceptuales sobre la violencia laboral así como los elementos necesarios para elaborar y establecer una política efectiva que sustente un plan para la prevención de la violencia laboral en cumplimiento normativo y legal así como estrategias para su implementación.

Dirigido a:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.

 

Incluye:
  • Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
  • Plantillas y guías prácticas
  • Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
  • Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
  • 2 consultas posteriores con el instructor vía correo
  • Constancia de participación descargable
Contenido temático general:

Introducción – Antecedentes legales e informativos – Aspectos conceptuales generales – Política de la prevención de la violencia laboral y más.

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